Servicios en General Pico Salud
En General Pico Salud proveemos servicios relacionados con Medicina del Trabajo, Salud Mental y Medicina Legal. Estos son dirigidos a pacientes, particulares, empresas del medio y la provincia, profesionales del derecho y otras instituciones.
Servicios en Medicina del Trabajo:
Servicio Externo de Medicina del Trabajo
Exámenes Médicos en salud
- El examen preocupacional o de ingreso
- Examen periódico de salud
- Previo a una transferencia de actividad
- Posterior a una ausencia prolongada
- Previo a la terminación de la relación laboral o de egreso
Exámenes especiales
Servicios en Psiquiatría y Salud Mental
Servicios en Medicina Legal
Alquiler de consultorios (ver fotos)
Servicio Externo de Medicina del Trabajo
Incluye las visitas a planta y la realización de los servicios básicos de controles médicos, confección de Historias Clínicas y brindar capacitación en salud. Es el control preventivo de la salud de los trabajadores y de los riesgos relacionados con el medio ambiente de trabajo.
Se incluyen aquí actividades en conjunto con el Servicio de Higiene y Seguridad que dispone la SRT a través de la Resolución 905/2015.
De acuerdo a la legislación actual, las tareas relacionadas con el Servicio de Medicina Laboral deberán estar a cargo de Médicos especialistas en Medicina del Trabajo.
En el Anexo I de esta resolución (905/2015) se listan las Funciones Conjuntas de ambos Servicios , en el Anexo II las Funciones específicas de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y en el Anexo III las Funciones del Servicio de Medicina del Trabajo, incluyendo:
- Elaborar un Programa de Medicina del Trabajo
- Confeccionar un Manual de Procedimientos Médicos
- Realizar visitas en forma periódica a todas las áreas del establecimiento
- Elaborar un procedimiento para determinar los requerimientos de los exámenes médicos preocupacionales
- Elaborar un Procedimiento de Vigilancia Médica
- Ejecutar acciones de educación sanitaria, socorrismo y vacunación
- Confeccionar un “Registro de Enfermedades Profesionales y Accidentes de Trabajo”
- Realizar la investigación de las enfermedades profesionales y las manifestaciones tempranas de origen ocupacional
- Realizar en el ámbito del establecimiento acciones de Atención Primaria de la Salud
- Implementar y mantener actualizado un Legajo de Salud de cada uno de los trabajadores
- Elaborar y ejecutar un Plan de Capacitación anual
- Otras funciones que se desprenden de ese Anexo.
Exámenes Médicos en salud
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El examen preocupacional o de ingreso:
Se trata del examen médico que se realiza antes de ingreso del trabajador a su lugar de trabajo, en relación a su puesto y al que pueden agregarse, al examen preocupcional básico que prevé la Ley, otros relacionados con la actividad laboral específica que desarrollará el postulante. De acuerdo a la resolucion 37/2010 de la SRT «tienen como propósito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se le requerirán» y «Servirán, asimismo, para detectar las patologías preexistentes…» Su realización es obligatoria para el empleador, de acuerdo a la misma resolución.
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Examen periódico de salud:
También de realización obligatoria y dependiendo del puesto de trabajo. «Los exámenes periódicos tienen por objetivo la detección precoz de afecciones producidas por aquellos agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658/96 a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales…» resolucion 37/2010
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Previo a una transferencia de actividad:
Es obligatoria su realización toda vez que el cambio en la actividad laboral implique mayor riesgo para el trabajador. Su realización es responsabilidad del empleador.
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Posterior a una ausencia prolongada:
Los exámenes posteriores a ausencias prolongadas tienen como propósito detectar las patologías eventualmente sobrevenidas durante la ausencia.
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Previo a la terminación de la relación laboral o de egreso:
Los exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso tendrán como propósito comprobar el estado de salud frente a los elementos de riesgo a los que hubiere sido expuesto el trabajador al momento de la desvinculación. Estos exámenes permitirán el tratamiento oportuno de las enfermedades profesionales al igual que la detección de eventuales secuelas incapacitantes.